La «silla vacia» y el arte de no tirarsela a la cabeza.
Hay quien piensa que gestionar una organización es como arrear ganado: o se usa la vara (modelo punitivo) o se deja que cada vaca pace donde le plazca (permisividad), esperando…[...]
Hay quien piensa que gestionar una organización es como arrear ganado: o se usa la vara (modelo punitivo) o se deja que cada vaca pace donde le plazca (permisividad), esperando…[...]