La «silla vacia» y el arte de no tirarsela a la cabeza.
Luis Manuel Vilas Buendía
Hay quien piensa que gestionar una organización es como arrear ganado: o se usa la vara (modelo punitivo) o se deja que cada vaca pace donde le plazca (permisividad), esperando…
Hay quien piensa que gestionar una organización es como arrear ganado: o se usa la vara (modelo punitivo) o se deja que cada vaca pace donde le plazca (permisividad), esperando…
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